建議你直接和HR 談你的想法， 問問可行性。 HR 不會傳嘴到任何一部門經理。如果行，找部門經理；反之

就踏實在自己位置待著，接著學習進步再找機會。

話外題： 如果可行，你得徹底能說服預算經理你不會再這山望那山高。 反正就這意思哈 

所有跟帖： 

• 我剛給HR 打了個電話。 -springgarden- ♀ (530 bytes) () 11/12/2020 postreply 12:38:07

• 我還是覺得你得搞定那預算經理，不是現任經理，你真要走，現任也無奈。因為你是新人連試用期都沒過， -Shanghaigirl98- ♀ (169 bytes) () 11/12/2020 postreply 13:17:20

• 我大概沒解釋清楚。我的頭就是我的監管SUPERVISOR。 -springgarden- ♀ (157 bytes) () 11/12/2020 postreply 13:28:54

• 那就更容易了！你的工作和這想去的工作，都在一個大頭下？去和他們講那個工作更適合你，而且你可以使你的公司更偉大！ -hhtt- ♂ (0 bytes) () 11/12/2020 postreply 15:27:59

• 說是這麽說。都是為公司做貢獻。 -springgarden- ♀ (251 bytes) () 11/12/2020 postreply 19:48:14

• 其實這也是很正常的，就看你怎麽說了。 我覺得你主意已有，就想讓大家再給你加個油， push 你一下。 這周末 -Shanghaigirl98- ♀ (362 bytes) () 11/13/2020 postreply 07:30:47

• 哈，讓我冒著危險身體力行給大家再做個實驗:） -springgarden- ♀ (0 bytes) () 11/13/2020 postreply 14:02:26