工資應該是老板決定的

HR不同意漲工資，那麽基本上是你的offer到了title的工資上限，每個title都有一個工資band（幾萬的樣子）。

把title升一級，工資空間就自然上去了。

 

所有跟帖： 

• 遠遠不到上限。 給我定工資的HR， 不願意承擔責任， 非要堅持工資合適。 我今天又發郵件給出漲工資的理由。 不行就算了。 -studyenough- ♀ (0 bytes) () 11/12/2020 postreply 18:54:49

• 如樓上sangran同學所說，工資是由招聘管理定的。人事一般不知道一個職位的具體技術和管理差別， -廢話多多- ♀ (1457 bytes) () 11/13/2020 postreply 03:47:55

• 萬分謝謝。 句句說到我的心坎裏了。 目前的工作我一直很喜歡而且信心十足， 因為一些不如意的原因打算找工作， 其實很猶豫。 -studyenough- ♀ (0 bytes) () 11/13/2020 postreply 08:06:14

• 也許行業不同？我經曆過的IT公司HR就是做paperwork，沒有啥”承擔責任“一說 -sangran- ♂ (433 bytes) () 11/13/2020 postreply 09:10:06