你可以寫信給部門頭頭CFO 個人。列舉你的業績。讓他知道你的價值。

來源: 秒秒 於 2020-10-20 04:42:06 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (242 bytes)
本帖於 2020-10-20 04:58:01 時間, 由普通用戶 秒秒 編輯

態度要真誠，客觀。要確定他是最後拿主意的人。爭取位置同時要準備CV 找工作。

有可能你不得不接受這個低的位置了。隻要工資待遇比過去好，也可以考慮接受。

所有跟帖： 

• 謝謝秒秒的回複。 你怎麽會有......... -Pacifiction- ♂ 給 Pacifiction 發送悄悄話 Pacifiction 的博客首頁 (150 bytes) () 10/20/2020 postreply 06:59:02

• 有可能。我們在重組的時候留下的人職稱聽起來低了。 -秒秒- ♀ 給 秒秒 發送悄悄話 秒秒 的博客首頁 (44 bytes) () 10/20/2020 postreply 07:35:29

請您先登陸，再發跟帖！