誰提拔樓主的，樓主就去找誰談。暗示自己會去站他的隊，同時要求

誰提拔樓主的，樓主就去找誰談。暗示自己會去站他的隊，同時要求自己能去雇一個自己滿意的技術大拿。這交易，算共贏吧？
弄明白公司的政治，經濟，和文化的勢力分布，自己站對隊，綱舉目張。當然了，站隊歸站隊，自己也得悠著點兒，別當槍當炮。好在樓主是技術大拿，實在不行，可以退守技術。
什麽問不出問題，提不出觀點，都是瞎說。可能有讓樓主當槍當炮的後招。如果問錯問題，提錯觀點，就容易吃虧，甚至立刻出局了。

技術大拿要在工作中，一手聯係（自己將來的）客戶，一手聯係（自己將來的）資本，一旦需要，可以自己自立。

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• 提拔的人關係還可以，但他的上級也會參加會議 -途中燕子- ♀ (411 bytes) () 08/02/2020 postreply 11:33:02

• 既然樓主這麽不自信，公司又不給資源，隻好考慮 -MaySunMR- ♂ (590 bytes) () 08/02/2020 postreply 13:39:00