企業,政府,NGO,有公會的地方,HR的角色不一樣的。HR的責任在於維護公司利益。聽上去簡單,實際上很複雜。不管你是什麽職位,和人事部打交道最好多一個心眼。這和企業文化無關。企業文化更取決於管理層。
重申一下這個貼的目的。每個在職場中的人了解公司文化中人事部的權力和角色是非常重要的。
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• 說得太對了,盡量直接和上司私下解決,沒法和上司直接解決的,找HR也沒用 -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 17:58:48
企業,政府,NGO,有公會的地方,HR的角色不一樣的。HR的責任在於維護公司利益。聽上去簡單,實際上很複雜。不管你是什麽職位,和人事部打交道最好多一個心眼。這和企業文化無關。企業文化更取決於管理層。
• 說得太對了,盡量直接和上司私下解決,沒法和上司直接解決的,找HR也沒用 -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 06/11/2020 postreply 17:58:48