好的HR不是當員工complain的傳話筒，要有技巧的。 我個人從沒找過HR， 但要是HR

親眼看到了abuse的情景而不去做任何事情， 那樣的HR真的是很糟糕的。 

所有跟帖： 

• 拿我的case講吧， 就算我們的HR partner親眼看到了， 她也絕不會跑去和我的老板 -想起來就來轉轉- ♀ (510 bytes) () 06/04/2020 postreply 21:17:27

• 你們的HR還提供這種服務呐。我們都是自己磕磕絆絆地解決了，不過同時也成長了。 -小河石子- ♀ (0 bytes) () 06/05/2020 postreply 07:53:37

• 我想版主的意思是說，HR雖然可以調解，但是不能直接fire人。fire人的決定還是要你老板的老板做決定。 -Tove- ♀ (40 bytes) () 06/05/2020 postreply 07:17:56