積極努力,向MANAGER看起,以TEAM為先,在各種工作的組會上,都盡量積極發言,出主意,和其他組員自我感覺相處的還可以(但當然不知道他們內心怎麽想的)。但是性格使然,在下麵閑聊的時候,就明顯的力不從心(和中國朋友也一樣),悶葫蘆一個。再努力吧!
現在有個問題是我和老板的約談時間是下午4點,半個小時,那個老太在我前麵,從3點到4點,老板和她聊的時候,很多次都超時15分鍾左右,而且都是關上門談。每次老板都說他很抱歉,超時了,我不知道怎麽跟他說經常超時非常糟糕,我很CARE。
積極努力,向MANAGER看起,以TEAM為先,在各種工作的組會上,都盡量積極發言,出主意,和其他組員自我感覺相處的還可以(但當然不知道他們內心怎麽想的)。但是性格使然,在下麵閑聊的時候,就明顯的力不從心(和中國朋友也一樣),悶葫蘆一個。再努力吧!
現在有個問題是我和老板的約談時間是下午4點,半個小時,那個老太在我前麵,從3點到4點,老板和她聊的時候,很多次都超時15分鍾左右,而且都是關上門談。每次老板都說他很抱歉,超時了,我不知道怎麽跟他說經常超時非常糟糕,我很CARE。
• 跟老板說換時間啊。你從3點到3點半。同事跟老板愛怎麽聊怎麽聊。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 03/13/2020 postreply 11:58:47
• 是啊,就應該這麽簡單!下次直接說換時間,我不是特別care他們聊什麽,隻是經常得去他辦公室看是否已經開門了。看來當MANAGER -godhelpme- ♂ (0 bytes) () 03/13/2020 postreply 12:21:36