首先,這個ppt上絕大多數的idea都來自於我,list的project也都是我已經在做的,數據100%都來自於我。可現在有一個剛進公司一個月的人,她不是我老板,而我老板卻讓她來做這個presentation,被她改過的ppt沒有一處提到我的名字和team。我想要和老板明天schedule一個meeting,一條一條列出來告訴他我做的貢獻,和應該由我至少co-present。如果他不同意,那我準備直接reach out to兩個我可以信任的board member告訴他們。請問我可以明天要求和老板開這個會嗎? 我知道這樣會讓我看上去bitter和desparate,但如果不stand up for myself,自己的努力不但不被recognize還被別人盜用,我怎麽也不甘心。請問各位碰到這種情況是怎麽處理的?
自己做的ppt,老板卻讓別人present給board,我要爭取嗎?
所有跟帖:
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看來老板對你的技術認可,但對你的語言不認可。
-妖靈後-
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03/01/2020 postreply
09:48:56
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可以要求, 內容不提別人,隻說你自己要求present
-禾葉-
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03/01/2020 postreply
10:53:30
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+1. 你的工作職責是否包括向委員會匯報?新來的人的職責是否包括向委員會匯報?如果你們二人都有這項職責,參考禾同學的建議。
-廢話多多-
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03/01/2020 postreply
12:25:23
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How about these...
-One1618-
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03/01/2020 postreply
11:22:18
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如果是我的工作,除非是我老板或老板的老板,否則肯定是我present。別人要present,她可以自己寫ptt,不要來問我
-Brooks-
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03/01/2020 postreply
13:51:00
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是不公平,但是先自我反思一下為什麽
-TigerLady-
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03/01/2020 postreply
13:53:42
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你們公司很小嗎?一般CEO才present給board
-twototango-
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03/01/2020 postreply
14:40:20
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關鍵老板是怎麽跟你說的,要別人present你的工作?一般情況下肯定是本人做了,考慮到要對外贏得客戶啥的,也可以理解,畢竟咱的英
-甲醇有毒-
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03/02/2020 postreply
14:33:01
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畢竟咱的英文不如別人,隻要credit 有你的份,這樣也未嚐不可
-甲醇有毒-
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03/02/2020 postreply
14:34:27
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借貼發揮一下:知名度是職場進取的高效條件之一,做報告則是讓別人知道自己的方式之一。如果有機會,一定要爭取。報告做的好壞,
-廢話多多-
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03/03/2020 postreply
05:43:10
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看情況。你是做什麽的?她是做什麽的?
-Manymore-
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03/02/2020 postreply
20:07:52
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聽上去比較奇怪
-sangran-
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03/03/2020 postreply
06:33:38
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這個事情太奇怪了,老板是怎麽跟你說的讓別人present 你的項目, 而且你一開始還同意了?
-小小試一下水-
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03/03/2020 postreply
11:37:19
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這很常見的, 要看具體情況, 你的routine職責包括和board直接交流嗎, 不包括
-想起來就來轉轉-
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03/03/2020 postreply
14:58:44
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當然要爭取。為什麽要為別人做嫁衣?presentation skill我也可以學會的。
-emplid-
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03/04/2020 postreply
06:17:59