進公司後又換過不少次老板,也基本都是白男,其餘都還湊合。
重要的是讓自己成長為組裏重要的人之一。雖然沒有人是不可缺少的,但是有些人少了大家都會痛苦。
進公司後又換過不少次老板,也基本都是白男,其餘都還湊合。
重要的是讓自己成長為組裏重要的人之一。雖然沒有人是不可缺少的,但是有些人少了大家都會痛苦。
• 親身經曆,由於技術全麵,工作勤懇,被新來的白女經理孤立。導致跳槽。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/26/2020 postreply 09:49:33
• 白女做manager的,很多人品很差; -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 02/27/2020 postreply 22:55:41
• 特別是 不是靠技術上來的, 是靠關係空降過來的。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/28/2020 postreply 13:01:53
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