香港,大陸,巴鐵,老印,波蘭,南美,幫忙的都有。
本地老白Hiring Manager人數最多,但隻有一個人招過我,而且他老婆是華人。其他似乎都是那種非常禮貌,非常nice的樣子,很客氣的告訴你招了別人。
我感覺,本地白人裏人品好的似乎是搞技術為主的那一批,待人誠懇,不保留的傳授自己的知識,凡是走管理路線的,好人比例低的令人發指。
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香港,大陸,巴鐵,老印,波蘭,南美,幫忙的都有。
本地老白Hiring Manager人數最多,但隻有一個人招過我,而且他老婆是華人。其他似乎都是那種非常禮貌,非常nice的樣子,很客氣的告訴你招了別人。
我感覺,本地白人裏人品好的似乎是搞技術為主的那一批,待人誠懇,不保留的傳授自己的知識,凡是走管理路線的,好人比例低的令人發指。
• 同意,本地白人裏人品好的似乎是搞技術為主的那一批。嗯 烙印愛招我 可是我覺得大都不是好人, -夏日蓮- ♀ (110 bytes) () 02/25/2020 postreply 11:11:10
• 回頭看了一下,沒有一個白人老板給過我Offer. -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/25/2020 postreply 16:56:44
• 回頭也看了一下,都是本地老白男女給Offer & promotion . 最後半途換了老中老板 -Shanghaigirl98- ♀ (81 bytes) () 02/25/2020 postreply 20:36:01
• 給OFFER的幾個都是白男 -sangran- ♂ (245 bytes) () 02/26/2020 postreply 07:32:42
• 親身經曆,由於技術全麵,工作勤懇,被新來的白女經理孤立。導致跳槽。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/26/2020 postreply 09:49:33
• 白女做manager的,很多人品很差; -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 02/27/2020 postreply 22:55:41
• 特別是 不是靠技術上來的, 是靠關係空降過來的。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/28/2020 postreply 13:01:53
• 給OFFER的幾個都是白男女,還有個巴基斯坦二代,長得象印度人(他一年後被趕走,很氣憤,找了HR申訴沒用) -gu.qi- ♂ (0 bytes) () 02/26/2020 postreply 08:38:12
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