先自己看看給你分配的活是不是做的最好了，有沒有空間做得更好。如果還有空要跟老板反應，說有extra capacity。

幫組員找事，keep them challenged and engaged 是老板responsibility的一部分

所有跟帖： 

• 沒有必要自己辭職。但Being under utilized is not a good sign and won’t last -twototango- ♀ (0 bytes) () 02/23/2020 postreply 18:32:41

• +1. 你的問題不是錢多，而是活兒少。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 02/24/2020 postreply 04:25:41

• +1. 我去年在公司就是這麽清閑，實質是VP連續兩年銷售嚴重沒有達標， 現在本組解散是分分鍾的事兒！ -nicewinter- ♀ (0 bytes) () 02/24/2020 postreply 12:25:43