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| • #跟帖# 創業八年把以前的savings都用光了？那是比較倒黴。沒啥特別建議，除了不放棄堅持投。network，找原來的同事幫忙 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-08-25 | |
| • #跟帖# 打掃廁所還是算了吧。去Costco，Trader Joe好些？ [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-08-19 | |
| • #跟帖# 請查QQH [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-05-18 | |
| • #跟帖# 其實也不是一定這麽堅定要走。做生不如做熟，在這裏積累的人脈也別輕易放棄。看看公司內部有沒有什麽機會 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-05-18 | |
| • #跟帖# 你這是被layer了。有director職位open，卻沒問你。 [職場生涯] - twototango(255 bytes ) 2023-05-17 | |
| • #跟帖# 十萬要幾年vest？要再呆兩年還不能全vest怎麽辦 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-04-17 | |
| • #跟帖# 高兩級的offer談完了嗎？可以讓他們給你補償要離開損失的股票 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-04-16 | |
| • #跟帖# 正常。要consensus meeting商量決定。說了一兩周就耐心等待吧 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-02-20 | |
| • #跟帖# 麵試的時候沒問什麽時候給信嗎？一般相中的都會很快下一步，要等的多半沒戲 [職場生涯] - twototango(140 bytes ) 2023-02-20 | |
| • #跟帖# 養老金都是從工資裏扣啊。然後一般公司有Match。是要自己contribute從公司裏扣的 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-02-20 | |
| • #跟帖# 還有中國人喜歡業餘淘糞vs.努力爬Corp ladder。 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-02-11 | |
| • #跟帖# 隻要她的role還backfill,跟HC planning 關係不大 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-02-10 | |
| • #跟帖# 不用那麽早，一兩年以後的事一般老板不會考慮的，那時候他自己沒準已經move on了 [職場生涯] - twototango(154 bytes ) 2023-02-09 | |
| • #跟帖# 現在提。宣布以前談好條件。CEO直接跟director打交道，是小公司嗎 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-02-04 | |
| • #跟帖# 又看了下，你length of service 是一年多，round up到兩年。兩周standard 加上兩周per [職場生涯] - twototango(63 bytes ) 2023-01-28 | |
| • #跟帖# 六周也不算很少。length of service 是幾年？401vest是整個公司的政策。隻是你的package裏麵沒 [職場生涯] - twototango(31 bytes ) 2023-01-28 | |
| • #跟帖# 57,做了十幾年的政府工，不要自己辭。還是跟老板溝通，推掉不屬於你的，屬於你的就正常完成 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2023-01-13 | |
| • #跟帖# 做finance嗎？去大公司吧。小公司的太簡單 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-12-21 | |
| • #跟帖# 沒有別的option就先去吧。一般一個job至少呆一年，但也不是hard rule [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-11-06 | |
| • #跟帖# 活幹得還開心就接著幹吧。漲工資再等等。到了他們promise的時間就問問進展 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-10-22 | |
| • #跟帖# 與其費力分析為啥還不如拿包裹走人。或者休息一段或者馬上更新簡曆找工作 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-10-22 | |
| • #跟帖# 一般或者等到第二年發了獎金再換或者要求新公司給補上as sign on bonus [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-10-05 | |
| • #跟帖# 是真的拿到了外麵的offer嗎？這也是一招。用外麵的offer證明自己的價值 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-08-30 | |
| • #跟帖# 剛開始就放棄好像不知道自己想要什麽。建議多學習多請教爭取盡快上手。往往uncomfortable的時候是成長最快的時候 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-08-13 | |
| • #跟帖# 對啊用你現在的去講價就行了。誰跳槽還降一級 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-08-09 | |
| • #跟帖# 從獵頭找到決定換不換還有很長的距離。先拿到offer再猶豫 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-08-02 | |
| • #跟帖# 大概因為自己走拿不到package？ [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-08-01 | |
| • #跟帖# 就是。老板也可能或者高升或者失勢或者跳槽。不能靠老板還得靠自己 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-08-01 | |
| • #跟帖# 重要位置都有succession planning,得爭取上那個名單 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-07-30 | |
| • #跟帖# 空降的是內部提拔的，不是外麵的。白男和他老板都需要找工作，因為 [職場生涯] - twototango(158 bytes ) 2022-07-26 | |
| • #跟帖# 換公司有risk。那隻有已經拿到升職了overall值得換才換。平級沒必要take這個risk，除非在公司裏是 [職場生涯] - twototango(23 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 嗯我說的這個女孩也是。的確很能幹也work hard。而且根據工作要求relocate [職場生涯] - twototango(179 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 他跟我說他也有networking，schedule time with別的division的頭。但是感覺沒有找到可以 [職場生涯] - twototango(210 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 嗯感覺他運氣不好。他也不能預見到哪個人會空降到他們組當VP跟那人搞好關係啊 [職場生涯] - twototango(159 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 不是。他的role scope已經到了但是不給他那就是被Write off了。平級可以升級沒戲 [職場生涯] - twototango(150 bytes ) 2022-07-24 | |
| • 最近聽到的一個升職（失敗）故事 [職場生涯] - twototango(1108 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 不同level要求也差遠了。technical和soft skills的比例，IC大概七三開，executive需二八開 [職場生涯] - twototango(108 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 不同意。不是每個人都想move up，有的人就是happy in role，不想有更多的responsibility [職場生涯] - twototango(228 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 我不好奇年齡段，好奇是想從哪一級升到哪一級。不同level難易程度差別大了 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 愛競爭是好詞，你大概指愛攀比？愛焦慮是大概是因為第一代沒有根基 [職場生涯] - twototango(130 bytes ) 2022-07-24 | |
| • #跟帖# 對啊。to make someone look bad,很常見的phrase啊 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 看你用了好幾次大概不是typo. Make him look bad好不好，啥叫look him bad [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 給你寫review的管你漲工資升職的就是你所說的小頭啊。不把他搞成你的同盟不但升職無望工作也有可能不保 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 大熱天的也沒別的事本來不想插話。你大概智商很高，在職場混的情商堪憂。搞不清直接老板最重要 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-07-22 | |
| • #跟帖# 感覺假如公司沒有business downturn，你的工作還保。但升職比較難。你自己的感覺顯然跟領導和同事的 [職場生涯] - twototango(142 bytes ) 2022-07-16 | |
| • #跟帖# 找個離家近工資高的？學東西沒問題，但也得值得付出 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-06-06 | |
| • #跟帖# 不值得。繼續現在的職位等福利 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-02-11 | |
| • #跟帖# 哈哈就是。也可能老板覺得你有flight risk給你多加點工資：） [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2022-02-06 | |
| • #跟帖# 小香是private company，倒是不用跟investors打交道，不用準備每個季度的earnings call [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2021-12-15 | |
| • 大家看到香奈兒新的CEO了嗎 [職場生涯] - twototango(457 bytes ) 2021-12-15 | |
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