幾個人在你底下, 應該和老板談工作, 和他一起商討你的職責組員的職責, 怎樣對公司和team是最好的, 這樣你就更了解自己的位子了,不過你這關係其實已經僵了。和老板談話還尥蹶子,就算一般的同事說事也應該是和氣的商討著結束,
要是你不服又咽不下氣也隻好另謀高就了
幾個人在你底下, 應該和老板談工作, 和他一起商討你的職責組員的職責, 怎樣對公司和team是最好的, 這樣你就更了解自己的位子了,不過你這關係其實已經僵了。和老板談話還尥蹶子,就算一般的同事說事也應該是和氣的商討著結束,
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