職場煩心事

在這公司三年 老板一向滿意 每次大力表揚 去年八月讓我填表 準備今年三月推薦我升職 我說看要求好像很高 她列數了我的項目認為特別好

最近兩次1-1 風向變了 開始說毛病了 上次說我看問題角度不夠寬 這次我問她關於升職的事以後 開始說她感覺我的交流有問問題所以可能升不了職  我問她有什麽建議嗎她說開會之前多想想怎麽說之類的 問她是不是有人反映 她又說沒有但有幾個人都這樣感覺 我估計是她和小頭 因為都在一起開會 然後我其實明白她是指什麽 我最近有幾次小組會上跟她討論事總有雞同鴨講的感覺 所以她有些不舒服 我告訴她我也覺得最近有交流障礙 主要是太忙了stressed and overwhelming 以後會注意  

然後問她覺得我升職夠嗎 她說認為我在boundary上 不是技術而是visibility和交流 說到時候不是她presents 而是她老板presents可大老板並不知道我幹了什麽 後來又說she will take the guts 讓我繼續準備資料 我給了她兩個名字她去問feedback 然後我開玩笑說要她是大頭就好了之類

現在我睡不著了 是不是該換工作了

所有跟帖： 

• 說幾句 -TigerLady- ♀ (554 bytes) () 01/24/2020 postreply 03:14:11

• 讚。 每個人的特長不同，要先了解自己。如果升職後要領導項目，重在協調和推銷，就要看是否適合自己。 -靜雨- ♀ (0 bytes) () 01/25/2020 postreply 11:43:54

• 工作就是養家糊口。為了個職位和幾塊錢睡不著不值 -acac- ♂ (0 bytes) () 01/24/2020 postreply 05:17:43

• 頂這個mindset -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 01/24/2020 postreply 05:55:33

• 換個角度看問題： -廢話多多- ♀ (1614 bytes) () 01/24/2020 postreply 07:23:39

• 謝謝中肯的建議。 我現在是這樣計劃的 -Fuduoduo- ♀ (466 bytes) () 01/24/2020 postreply 08:25:05

• 有關第二點： -廢話多多- ♀ (226 bytes) () 01/25/2020 postreply 05:54:13

• 第一點很好，第二條建議 -禾葉- ♀ (379 bytes) () 01/25/2020 postreply 10:19:35

• Skip level 1:1可以schedule但一定要跟老板先打招呼 -twototango- ♀ (0 bytes) () 01/27/2020 postreply 17:05:35

• 在這裏一起謝謝大家，Happy Chinese New Year. Wish everyone a great 2020. -Fuduoduo- ♀ (0 bytes) () 01/24/2020 postreply 08:26:49

• 你的老板想讓你升職你就能升職，即使你有不足的地方那也不是問題。但是如果你的老板改變主意了，你再努力也沒有用。這是我在美國工作的體 -發感慨- ♀ (0 bytes) () 01/24/2020 postreply 09:23:14

• 你的老板想讓你升職你就能升職，即使你有不足的地方那也不是問題。但是如果你的老板改變主意了，你再努力也沒有用。 -發感慨- ♀ (276 bytes) () 01/24/2020 postreply 09:27:15

• +1 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 01/25/2020 postreply 07:15:40

• 確實是這樣的 -灣區範兒- ♀ (89 bytes) () 02/02/2020 postreply 11:19:35

• 跳槽或找新的工作是最有效的升職途徑 -發感慨- ♀ (65 bytes) () 01/24/2020 postreply 09:42:20

• 職場就要go with the flow， 別太認真。。。特別是交流方麵 -甲醇有毒- ♀ (0 bytes) () 01/24/2020 postreply 10:50:16

• 應該是有同事跟老板說你壞話，導致老板改變對你的印象。老美同事都喜歡在背後插刀，表麵對你還熱情的很。 -Gingerflower- ♀ (0 bytes) () 01/25/2020 postreply 06:29:59

• 她懷疑你能不能在高一級的職位幫到她。 -禾葉- ♀ (394 bytes) () 01/25/2020 postreply 09:48:19

• 此處不留人 ，自有留人處。我的經驗是跳槽對升級加工資最快，同時還能選擇更好的環境。呆在一個地方幾年都不如跳槽一次快。除非你喜歡目 -Tan7th- ♂ (0 bytes) () 01/25/2020 postreply 13:03:16

• 一些問題供參考 -老魯- ♂ (470 bytes) () 01/26/2020 postreply 07:32:18

• 謝謝。是，還是報告給她，是next level 技術路線，她以前也是開發，當領導也就4，5年。 -Fuduoduo- ♀ (0 bytes) () 01/26/2020 postreply 19:59:07