我都忍不住笑了,有這樣的笨公司嘛~~我看他說的這些現象,上麵找個得力的人應該可以穩定軍心

或者就是不想要這個部門了,故意找個濫用職權的,也許讓你說中一點:他這麽做,老板不會聽之任之幾個月,早就止損了。可能老板故意的。

我不太相信員工二十多年在一個地方工作相安無事甚至口碑不錯,當領導了就變得破爛不堪。領導不過是另一個工作,平時的為人處世方式都不可能相差十萬八千裏。也許能力不行,但人品不會壞成這樣。我知道的幾個大老板因為政見不同離開,平時私下也有抱怨,但走的時候表麵功夫做得可好了,那些政敵甚至說:希望你回來。

以我為例,前幾個月笨得一塌糊塗,跌跌撞撞到現在,越來越多的人開始願意配合我做事了,不是我多厲害,一個地方,大家想活命想掙錢想過安生日子,都願意好,誰整天想折騰呢。

 

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