沒仔細看，隻抓到warming letter .基本上就是90% 走人。我知道真有人反轉，雖是

保住了職位，但代價是生了場乳房癌。她就是我新公司的直接把我招去的老美老板。她親口告訴我說她這個公司做了20年之後來了新Treasurer （也就是她的老板），管她管得死死的，連表格的數字字母大小都管，她的意思說隻要我出活達到其他組成員們包括CFO滿意就可以，有些東西沒必要細摳。好嘛，這兩人鬧到HR 。。。總之，8年後她老板走人，其間她得了乳房癌。我被她招進去時已cancer free 5年了，去年初來了新的Treauser , 也就是她的新老板, 沒做多久她再升職，27年！

我想分享一下就是想說： 你不值得這樣耗下去。

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• 可能個個公司不一樣。我現在的公司我還沒收到過warning信。上個公司的warning信與PIP不一樣，隻是警告一下。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 14:58:53