請教職場達人

潛水論壇多年，看了學了，但還是菜鳥。自己是在工作上不爭不搶不選站隊隻求開開心心工作下班回家什麽都不記得的普通員工。今年遇到了職場問題。 2011年畢業後就在這個30個人的小公司上班馬上快8年了，這一年經曆了很多大變動。這其中包括10個同事辭職和被辭職的，還有自己的經理也換人了。 我一直不參與office politic，可是我負責我們team的最大客戶和project。新經理一上位就開始想動我的project，剛開始她表現很關心我的郵件，到後來慢慢找我茬，這期間我收到了warning letter。她在表現很關心我客戶時，我已經感覺到了，有跟她當麵對峙。她去VP那告狀說我不應該在kitchen問她，其他人會聽見不professional。這個其實是我的問題，我也承認是我直接去挑明了我們之間的利益衝突，因為老公已經搬去Vancouver，我們不在同一個城市，孩子才2歲。一年前我跟公司提到這個事，我有離職打算。 現在事情已經明朗化了，她搶走了我的project，我坐等被公司辭退或者fire。我不知道自己這樣對不對？我是很想馬上resign，但我一分錢拿不到。如果我等他們先行動，我可能會被fire，以後record上就有個黑點。問問有經驗的達人我該怎麽做？謝謝大家的時間和建議！

所有跟帖： 

• 工作做的好好的， 沒拿到新的工作之前，幹嘛要辭？ -美國老土- ♂ (363 bytes) () 11/27/2019 postreply 09:44:15

• 一直在找新工作，但麵試時如果問到是否是被辭退，我要怎麽回答？ -小小朵- ♀ (0 bytes) () 11/27/2019 postreply 09:57:00

• 回答所有麵試問題的原則是 -美國老土- ♂ (161 bytes) () 11/27/2019 postreply 10:14:52

• 回複： -廢話多多- ♀ (485 bytes) () 11/27/2019 postreply 11:26:45

• 首先感謝您認真的分析，您已經幫到我了。很確定這份工作已經沒有上升空間和學習的地方。我是以家庭為主，希望一家人能在一起。離職是早晚 -小小朵- ♀ (0 bytes) () 11/27/2019 postreply 11:41:00

• +1 本來還想建議你考慮公司內換組，但是你要花時間重新拿起新客戶和項目，不如集中精力找新工作 -小河石子- ♀ (77 bytes) () 11/27/2019 postreply 17:46:01

• 好像搬家可以拿EI具體自己查查 -ben2003- ♂ (120 bytes) () 11/27/2019 postreply 11:29:22

• 希望是真的！我沒聽說過，我馬上查查。 -小小朵- ♀ (0 bytes) () 11/27/2019 postreply 11:42:00

• check the link and you 可以拿EI. -movetousa- ♀ (4003 bytes) () 11/27/2019 postreply 12:27:02

• 多謝movetousa, 長知識了。不過， -廢話多多- ♀ (654 bytes) () 11/28/2019 postreply 01:38:36

• 放心可以拿EI，我搬家來美國都拿到EI了。 -Yu-Yuan17- ♀ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 07:10:03

• 她可以拿EI。她辭掉工作後，可少service canada -movetousa- ♀ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 21:16:32

• 搬家後給servicecanada他們打電話,他們會去調整。她絕對沒問題。她這種這情況在加拿大很普遍。我做過不少這種ROE -movetousa- ♀ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 21:22:54

• 這個情況留下的可能很小。積極找工作或公司內部換組。新公司麵試聞到為什麽離開可以說公司management change，re-o -Brooks- ♀ (0 bytes) () 11/27/2019 postreply 11:43:00

• 一般為避免lawsuit, hr隻會confirm employment, 不會說壞話 -TigerLady- ♀ (324 bytes) () 11/27/2019 postreply 12:53:13

• 不會有黑點的。情緒不受影響的話談錢。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/27/2019 postreply 13:04:03

• 你已經在公司幹了八年了，非常久了。這是一大優點，說明你在公司能和人相處，有能力辦事。 -山高路遠- ♂ (194 bytes) () 11/27/2019 postreply 21:08:14

• 您看可不可以這麽考慮？ -JustAsked- ♀ (607 bytes) () 11/28/2019 postreply 05:13:50

• 我覺得你沒做錯什麽事就不會被Fire. 他們更怕wrongful dismissal lawsuit. -KatieCan19- ♀ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 07:06:26

• 感謝以上所有花時間留言來幫助我的人！我會認真考慮大家的意見和建議。希望也能幫助到跟我有類似經曆的朋友。 -小小朵- ♀ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 10:55:00

• 不要有心理壓力，除了整個部門端掉和找到下家離職的大部分工作解約都是involuntary dismissal. 除非是你 -julie116- ♀ (228 bytes) () 11/28/2019 postreply 11:38:25

• 一旦給warning letter , 就應該想法走掉。最後的結果基本是讓你走 -Island08- ♀ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 11:07:13

• 我一個熟人就是這樣。她還去跟上級confirm,說是沒事。最後她還是被請走 -Island08- ♀ (276 bytes) () 11/28/2019 postreply 11:09:48

• 沒仔細看，隻抓到warming letter .基本上就是90% 走人。我知道真有人反轉，雖是 -Shanghaigirl98- ♀ (713 bytes) () 11/28/2019 postreply 12:31:28

• 可能個個公司不一樣。我現在的公司我還沒收到過warning信。上個公司的warning信與PIP不一樣，隻是警告一下。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/28/2019 postreply 14:58:53

• warning letter 就是讓你走人，在有的州這是必要的法律程序. 沒有緩解的可能，想下一步吧 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 11/30/2019 postreply 06:15:53

• 有warning letter，還是考慮換組或離開吧。 -加州lalin- ♀ (157 bytes) () 12/01/2019 postreply 20:02:06

• 不會有黑點 -一天到晚想吃魚- ♀ (256 bytes) () 12/02/2019 postreply 15:42:38