bargaining agreement 裏麵查找departmental chair 的 responsibilities , 根據那些條款,看他是否違章。再有去學校的 social equity office 進行compliant,根據其中的條款,看係主任行為是否屬於騷擾範疇。關鍵是,要找到他違反的規章製度條款,才能有 case。 說實話,人生苦短,如果不是因為他必需完成目前在做的研究項目,退休未必是個壞事。先請一個學期的病假,看看不上班是不是更好?
找來學校的ethical standards 或者civil behavior statements, 在collective
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