等於幫她提供reference,說什麽是你的決定。

來源: lvalv 2019-11-06 05:54:16 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (443 bytes)
回答: 請教各位南山依然2019-11-05 16:33:09

不用承諾美言,實事求是轉達,有具體的例子增加可信度。

參考評語格式:先肯定優點,再補充缺點和需要改進的地方。後半部分是重點。如果想幫她,就不說缺點或者說和她申請職位不衝突的問題。如果不想幫她就提有衝突的。

這人確實有問題,找不喜歡自己的人做reference。還是影響力很大的reference。

所有跟帖: 

謝謝您的高見。我先生在家聽我抱怨過她的話,實在不是一般的好吃懶做。她是有色人,常常在辦公室說這個想害她,那個要欺負她。 -南山依然- 給 南山依然 發送悄悄話 (299 bytes) () 11/06/2019 postreply 18:09:06

既然是人品問題那就容易了。最討厭種族牌受害者心理。直接說因為你老公在那個部分你可能有conflict of interests -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 11/07/2019 postreply 08:17:04

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