等於幫她提供reference，說什麽是你的決定。

來源: lvalv 於 2019-11-06 05:54:16 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (443 bytes)
回答: 請教各位 由 南山依然 於 2019-11-05 16:33:09

不用承諾美言，實事求是轉達，有具體的例子增加可信度。

參考評語格式：先肯定優點，再補充缺點和需要改進的地方。後半部分是重點。如果想幫她，就不說缺點或者說和她申請職位不衝突的問題。如果不想幫她就提有衝突的。

這人確實有問題，找不喜歡自己的人做reference。還是影響力很大的reference。

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