我2008年從A公司辭職去了B公司。在B公司,我至少有三個領導:在工作直接管我的人沒有參與招聘我的過程,對我很不好。B公司工作量很小,每天很閑。工作八個月之後,我打算在A公司和B公司各作part time job,做兩份part time jobs。我向B公司提出申請做part time jobs,B公司說他們沒這樣的職位也不留我了。我當時問B公司,你們這樣算我辭職還是我被解雇,B公司說他們也不知道。B公司是有一百多人有正式人事部門,有幾十年的曆史的正經公司,他們不會不知道他們怎麽處理。他們不直說,意味著被解雇的可能性很大。管我的那個小領導對我真的不好。
之後,我在A公司又做到至今10年半. A公司現在不太好,所以我剛剛申請了一份工作。網上申請這個工作被問的問題之一問:有沒有被discharged的history,我添了no,已經交上去了。如果背景調查顯示B公司真的說我是被解雇,那麽就意味著我在撒謊。但是我真的很冤枉。
我有機會為自己解釋嗎?有用嗎?背景調查會查10年以前的工作曆史嗎?當年太幼稚了。