關於背景調查，問個問題

我2008年從A公司辭職去了B公司。在B公司，我至少有三個領導：在工作直接管我的人沒有參與招聘我的過程，對我很不好。B公司工作量很小，每天很閑。工作八個月之後，我打算在A公司和B公司各作part time job，做兩份part time jobs。我向B公司提出申請做part time jobs，B公司說他們沒這樣的職位也不留我了。我當時問B公司，你們這樣算我辭職還是我被解雇，B公司說他們也不知道。B公司是有一百多人有正式人事部門，有幾十年的曆史的正經公司，他們不會不知道他們怎麽處理。他們不直說，意味著被解雇的可能性很大。管我的那個小領導對我真的不好。

之後，我在A公司又做到至今10年半. A公司現在不太好，所以我剛剛申請了一份工作。網上申請這個工作被問的問題之一問：有沒有被discharged的history,我添了no，已經交上去了。如果背景調查顯示B公司真的說我是被解雇,那麽就意味著我在撒謊。但是我真的很冤枉。

我有機會為自己解釋嗎？有用嗎？背景調查會查10年以前的工作曆史嗎？當年太幼稚了。