你的職位級別與她不同,解決問題的方法是不跟她一般見識。公司聘她幹什麽活兒與你無關,至於你是不是每天不幹活白拿錢,她有意見可以爭取升級,也找個“不幹活白拿錢”的工作。
“明顯對我非常有敵意。總覺得苦活都是她幹的,我整天坐著拿錢。” 除非她明說,無法與上級匯報,因為是你的推測,不是事實。上級無法幹涉,說了和沒說一樣。
如果她的所做所為影響到了你的工作,有證據時要馬上與管理層溝通。
你的職位級別與她不同,解決問題的方法是不跟她一般見識。公司聘她幹什麽活兒與你無關,至於你是不是每天不幹活白拿錢,她有意見可以爭取升級,也找個“不幹活白拿錢”的工作。
“明顯對我非常有敵意。總覺得苦活都是她幹的,我整天坐著拿錢。” 除非她明說,無法與上級匯報,因為是你的推測,不是事實。上級無法幹涉,說了和沒說一樣。
如果她的所做所為影響到了你的工作,有證據時要馬上與管理層溝通。
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前後態度差別太大,不適應了,等以後有證據了才說。謝謝!
-唐婉-
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09/22/2019 postreply
06:19:36
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