謝謝你！你說的對，這段時間，我對自己對其他人都有一個更新的認識

我的缺點其實不在不知道如何做好人，而是如何做的了惡人。我以前輔助老板，同事合作，都是付出，一直很快樂。

現在不一樣了，養一個部門，就是一頭狼，要讓手下生存，就要趕走競爭者，甚至置於死地。我每次碰到這種情況，就跟生病一樣難受。

舉個例子，我之前搶過一個項目，當時還沒有找到更好的技術管理，我帶幾個人去做的knowledge transfer，心情那個沉重，學的快了他們就要早離開，學慢了自己受不了，他們越認真，我就越負疚。。。

我們申請經費的時候會碰到類似局麵，我以前沒有感覺，是因為有老板撐著，我的注意力在支持他，現在方方麵麵察言觀色，我才領略人生百態，反過來對我工作影響很大，簡單說，有時候關鍵時刻下不去手。

對很多人來說，這些可能都是職場的常態，就是工作的一部分，很難有人理解我的心理，我也很難描述。我想我的好勝心是對自己的挑戰，不是把別人踹走的那種吧。

所以我能熬多久不知道。。。

 

所有跟帖： 

• 職場如獵場(後改成職場如動物世界)，隻有勝負，沒有對錯。 -MaySunMR- ♂ (242 bytes) () 07/12/2019 postreply 08:42:23

• 我完全不喜歡打獵啊。我如果去找動物，也是跟人家玩的。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:08:37

• 好吧，改成: 職場如動物世界, ... ... -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 07/14/2019 postreply 15:37:42

• 是不是consulting company -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/12/2019 postreply 10:44:32

• 不是。我們部門的方向是開發自動化和更安全的係統操作，用來替換公司大大小小的係統和app -慧惠- ♀ (325 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:06:28

• 雖然說公司裏人員更新換代很正常 -小河石子- ♀ (323 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:44:33

• 不是在意別人的看法。人的憐憫心是天生的，如果有機會看有些小孩的成長就知道了，我這方麵很弱 -慧惠- ♀ (185 bytes) () 07/13/2019 postreply 10:48:37