謝謝你！你說的對，這段時間，我對自己對其他人都有一個更新的認識

我的缺點其實不在不知道如何做好人，而是如何做的了惡人。我以前輔助老板，同事合作，都是付出，一直很快樂。

現在不一樣了，養一個部門，就是一頭狼，要讓手下生存，就要趕走競爭者，甚至置於死地。我每次碰到這種情況，就跟生病一樣難受。

舉個例子，我之前搶過一個項目，當時還沒有找到更好的技術管理，我帶幾個人去做的knowledge transfer，心情那個沉重，學的快了他們就要早離開，學慢了自己受不了，他們越認真，我就越負疚。。。

我們申請經費的時候會碰到類似局麵，我以前沒有感覺，是因為有老板撐著，我的注意力在支持他，現在方方麵麵察言觀色，我才領略人生百態，反過來對我工作影響很大，簡單說，有時候關鍵時刻下不去手。

對很多人來說，這些可能都是職場的常態，就是工作的一部分，很難有人理解我的心理，我也很難描述。我想我的好勝心是對自己的挑戰，不是把別人踹走的那種吧。

所以我能熬多久不知道。。。