你家領導是對的。滿意不滿意是一回事兒，要不要是另一回事兒。就好像

我們在小商品市場討價還價一樣，賣方給個數，買方一定要還價，要不就成了冤大頭了。

不過要之前先做好工作：

1. 你有多大好處值得多給你，聘你對公司，尤其是頭兒有什麽比別人更多的好處。

2. 要多少： 市場價是多少。 公司價是多少。從而決定要多少。

3. 如何要：好奇什麽是禮貌性的要10%。你要長工資，為什麽是禮貌呢。討價還價成功與否反映的是應聘者的能力，如何要求是最重要的。

祝你好運

 

 

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• 我以前換工作的時候沒討價還價過，我家領導每次都等HR給價格後要10%，從來沒失望過 -9876543- ♀ (177 bytes) () 07/12/2019 postreply 03:36:43