會越來越追求舒服。。。所以總有老板忍不了的那一天,不過估計會等她小孩再大點。。。你因為不是她直接上司,不能說她啥,會討嫌的,但多幹了活,年底多表功也希望多加工資沒錯的,其實誰能幹活誰混日子的老板還是清楚的,如果他們給她寬鬆,但隻是給你加活不加錢的話,你到時候也要考慮是否另謀高就了,因為除非另外找人幹她的活,她要不出活,活肯定是其他同事幹啊。公司文化那樣的話,還是另外打算算了
會越來越追求舒服。。。所以總有老板忍不了的那一天,不過估計會等她小孩再大點。。。你因為不是她直接上司,不能說她啥,會討嫌的,但多幹了活,年底多表功也希望多加工資沒錯的,其實誰能幹活誰混日子的老板還是清楚的,如果他們給她寬鬆,但隻是給你加活不加錢的話,你到時候也要考慮是否另謀高就了,因為除非另外找人幹她的活,她要不出活,活肯定是其他同事幹啊。公司文化那樣的話,還是另外打算算了
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