多多地學一點職場 communication. 你下麵的話太衝人, 要就事論事, 不能老提以前他的不對. 他不是你老公! 你新來乍到的一個小小亞洲女比他管得還多, 他肯定是心不平. 想通過"幫你"來提高自己在領導麵前的 visitiblity. 其實你完全可以"利用"他的"好心"來加快你對新公司的了解和學習. 不能夠他一不對你的心路你就發火和找老板. 找老板提問題之前你自己一定得有對問題的反複思考和各種建議.
"The deadline was passed before I came on board. If you were really worried about paying the fine, you should have filed it last year!"
就說上麵這段話, 如果你先謝謝他的"關心", 然後說我已經同客戶通過氣 (不管他裝作不知道), 真想讓他幫忙當然好; 真想讓他滾開, 就說我現在忙別的事, 咱們今後再談, 有問題我會找你? 更不客氣一點的就說領導不是說咱們各管各的, 你如果空餘時間太多, 請去和領導請戰? 後果就會與你現在大相徑庭.
一句話讓人跳, 同樣一句話也可以讓人笑, 就看你怎麽說!
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