我樓下的帖子已經把印式抱團說的很清楚了,有多少國人能做到?自己做不到,如何期待別人來做。
如果自己強,不“抱團”在職場也能上進。如果自己弱,“抱團”是共生:我需要做管理的中國人幫,做管理的中國人需要的時候我也幫。否則就成了藤纏樹,做管理的第一代移民,在職場上能有多深的根經得起纏呢?
幫助別人是付出,但付出可以幫助自己強大起來,這就是劉少奇同誌提倡的共產黨員的修養:吃小虧占大便宜。
我樓下的帖子已經把印式抱團說的很清楚了,有多少國人能做到?自己做不到,如何期待別人來做。
如果自己強,不“抱團”在職場也能上進。如果自己弱,“抱團”是共生:我需要做管理的中國人幫,做管理的中國人需要的時候我也幫。否則就成了藤纏樹,做管理的第一代移民,在職場上能有多深的根經得起纏呢?
幫助別人是付出,但付出可以幫助自己強大起來,這就是劉少奇同誌提倡的共產黨員的修養:吃小虧占大便宜。
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同意。某些網友把對上級的忠城以及同事之間相互溝通協作的行為說成抱團,
-拉兄弟一把-
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03/13/2019 postreply
09:33:36
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