組裏同事花了1個多月，還是不能夠解決一個問題，

這個事情是老板分配給他去做的。

我認為我能夠提供solution，並且offer幫助，他沒有回應。
不解決這個問題，阻礙了我的一個工作。我是準備解決它。

問題是，我應該怎麽合情合理地解釋我插手這件事的理由？

比如說，否則我的工作進度回受影響？

所有跟帖： 

• 他的任務由他來完成，影響到你，你就到老板那兒去說 -美國老土- ♂ (65 bytes) () 02/28/2019 postreply 19:53:22

• 三思而行： -廢話多多- ♀ (287 bytes) () 03/01/2019 postreply 01:45:21

• Step back,nothing to do with you -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 03:24:44

• 知道為什麽他沒有回應嗎，因為你踩過界了，job security -像龜的兔子- ♀ (290 bytes) () 03/01/2019 postreply 03:54:16

• 補充一句：越是不能幹，越是技術不行的人，越是在乎這個界線 -像龜的兔子- ♀ (152 bytes) () 03/01/2019 postreply 04:09:22

• 和老板說，focus on你的進度。 -lvalv- ♀ (58 bytes) () 03/01/2019 postreply 06:10:43

• 項目開會時候說你的工作被BLOCK了就可以了。 -sangran- ♂ (397 bytes) () 03/01/2019 postreply 06:29:47

• 好的，那就不去做... -shengguang- ♂ (248 bytes) () 03/01/2019 postreply 07:24:19

• 1 -twototango- ♀ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 07:31:20

• 1. 能進一步和老板商量怎麽解決這個事情當然也好。 -sangran- ♂ (0 bytes) () 03/04/2019 postreply 06:08:34

• 對，注意言辭，這個活兒被那個活兒blocked。說完了。不提我你他。 -禾葉- ♀ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 18:51:40

• 先直接去和他說你下一步的constraint .然後誠懇地告訴他你可以和他一起解決問題 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 08:29:35

• 你過線了。他做不完是他的事。你隻要記錄好他完成交接給你的時間就行了 -熙來熙往- ♂ (0 bytes) () 03/01/2019 postreply 12:37:04

• 在美國講求的是團隊合作。他影響了你的進度，你要幫助他，並且委婉的讓他知道。同時保留你們談話的記錄。 -yijibang- ♂ (0 bytes) () 03/03/2019 postreply 08:38:35