組裏同事花了1個多月,還是不能夠解決一個問題,
這個事情是老板分配給他去做的。
我認為我能夠提供solution,並且offer幫助,他沒有回應。
不解決這個問題,阻礙了我的一個工作。我是準備解決它。
問題是,我應該怎麽合情合理地解釋我插手這件事的理由?
比如說,否則我的工作進度回受影響?
這個事情是老板分配給他去做的。
我認為我能夠提供solution,並且offer幫助,他沒有回應。
不解決這個問題,阻礙了我的一個工作。我是準備解決它。
問題是,我應該怎麽合情合理地解釋我插手這件事的理由?
比如說,否則我的工作進度回受影響?