委婉而明確地說法是你需要他先做ABC，過段時間再考慮123 的問題。隻是

你找人難他找工作也不容易。如果他走了，大不了事情做不出來。 這個責任不應該是你的，著急也該是你的頭兒急。他不好好幹，公司有規矩管著。

要怕也應該是他怕你，怎麽變成了你怕他了？

所有跟帖： 

• 樓主是不是手下走過幾個了？為什麽和HR關係不好呢？年輕孩子有學習熱情多好啊，他給你做了，你就有時間去跟HR搞關係了 -Free9- ♀ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 19:23:34

• 政治，不便多說啊。順便在此謝謝各位的good idea -wish_best- ♀ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 20:52:10