一是在新職位上先做著,因為現在你也沒有其它的選擇, 是吧。等做起來再看自己是不是做得了。如果和business打交道多,你勢必會遠離技術,這是不是你想要的。我自己雖然做一部分管理工作,但我並沒有遠離技術,平常參加一些技術會議,有時還會檢查別人的程序。去年花了一些時間研究新技術,想把我們這個軟件的架構改進。我覺得我就做不來我老板的工作,也不會喜歡。
如果你做了一段時間,覺得這個新職位並不適合你,就找起下家來。不妨聯係你的前老板,看他願不願意招你過去。畢竟找到一個好的又知根知底的老板不容易。
一是在新職位上先做著,因為現在你也沒有其它的選擇, 是吧。等做起來再看自己是不是做得了。如果和business打交道多,你勢必會遠離技術,這是不是你想要的。我自己雖然做一部分管理工作,但我並沒有遠離技術,平常參加一些技術會議,有時還會檢查別人的程序。去年花了一些時間研究新技術,想把我們這個軟件的架構改進。我覺得我就做不來我老板的工作,也不會喜歡。
如果你做了一段時間,覺得這個新職位並不適合你,就找起下家來。不妨聯係你的前老板,看他願不願意招你過去。畢竟找到一個好的又知根知底的老板不容易。
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確實,有些愛好我已經shutdown了,一年半載以後說不定變成四不像,反而要逼著自己走出這條路
-慧惠-
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02/03/2019 postreply
19:37:27
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我認為你不用擔心。給自己2年時間就知道成不成了,至於技術
-像龜的兔子-
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02/04/2019 postreply
08:12:09
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如果做manager,我覺得並不難
-小河石子-
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02/04/2019 postreply
17:28:36
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