你極力把他推薦上位後，首先就要把他正式當成你的老板去支持他，而不是指望知恩圖報，否則肯定是失望的多

他跟你講他要對待你跟別人一樣，你可以回答你當然跟別人一樣，並且問問他有什麽要幫忙的你會盡量幫忙。組會上他亂講，你是私下裏跟他解釋呢，還是在會上直接就指出來了？如果這是你原來的老板，你會這麽做嗎？

另外他叫你當tech lead, 你不肯，這就把他給得罪了。本來就是一個很好的機會。漲工資可能當時沒機會，可以升上去之後做出業績來再講。斤斤計較太多，就把一把好牌給打壞了。