個人職場生涯的體會

職場生涯的體會:

 

在reputable 公司的R&D 工作了二十年. 仍然很喜歡自己的工作, 不僅有趣, 工作時間也可靈活掌握. 對自己的職場發展很滿意. 回顧這麽多年的工作, 寫幾點體會:

 

1. 當覺得自己做的好, 且想deserve more 的時候, 一定要speak up, 不要害羞/害怕:  

記得剛到公司頭幾年, 有連續三年沒有得到公司一年一度performance review 的exceeding rating.  但我不喜歡在底下whining 而是took actions. 不僅跟直接老板說還和department 的大老板made appointment. 在去和大老板談之前要好好準備一下, list 自己的accomplishments, 對多少課題起了多大的影響作用等. 談的時候要positive, 而不是報怨, 到時再問老板,自己還需要做些什麽才可以更好提高自己,提升到下一個級別. 總之給大老板有個好印象.

 

2. 除了自己的technical skills, 還是找不同機會去提升知名度( enhance visibility). 舉幾個例子:  

a).  每個月自己所在的小組有group meeting, 大老板也經常會參加, 這是一個很好的機會去showcase 自己的能力比如解決了什麽challenging 的難題, 不僅PowerPoint slides 要做好還要講好. 若第一次做oral presentation 會緊張, 那講之前就要多練習幾次.

b).公司內部和自己所在的大部門每年都有一年一度的internal conference 像Symposium 之類, 要積極參加做個oral presentation 或至少來個poster.

c). 也要積極去present 到external conference meeting. 當然所有東西去外麵present 之前都必需經過公司內的legal 部門批準.

d).  publish paper 雖然非常難因為公司的研發是proprietary, 但這是最好顯示自己和其他同事的不同.

 

3.  除了工作, 也要和老板,同事social, 比如參與他們喜歡的football.

 

我想若要在職場發展好不僅要有passion, 還要make efforts 去說,去寫, 去參與不能太quite.

所有跟帖： 

• 好貼。職場很多都是perception比actual更重要。做的再多再好，老板/別人/上級不知道也白搭 -twototango- ♀ (86 bytes) () 10/14/2018 postreply 09:43:15

• 這不是很間單的道理嗎？你如果都不為自己呐喊，你覺得別人會為你呐喊嗎？很多國人都是坐等天上掉伯樂 -難兄難弟不易- ♂ (77 bytes) () 10/14/2018 postreply 10:00:31

• 這個要看你老板的個性. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 07:15:37

• 手機上看不出樓主男的女的，1，2 都非常同意。者football 有點困難。老板那天興奮的和我說，你在China 時候，我以為b -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 10:43:59

• 然後我掃興的說，他們在我隔壁我也不會去看，事後想我能不能再不會聊天一些，哈哈 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 10:45:16

• 樓主是女的？真的對football 感興趣？1，2 非常同意。3. 以前我也刻意過，後來放棄了 -LilyBD- ♀ (191 bytes) () 10/14/2018 postreply 10:51:04

• 都是針對年輕人的忽悠，掩蓋底下拜碼頭拉杆子的實質性操作。一般文化正規的大公司企業，不僅 -拉兄弟一把- ♂ (3729 bytes) () 10/14/2018 postreply 11:43:34

• 你的帖比較負麵，比如說拜碼頭也可以說成找mentor，好的大老板提拔可提拔之棟梁有什麽不對嗎，明白你的意思 -LilyBD- ♀ (273 bytes) () 10/14/2018 postreply 11:53:22

• 稍為修改了一下。沒有什麽東西屬於負麵，相信年輕人 -拉兄弟一把- ♂ (71 bytes) () 10/14/2018 postreply 11:59:19

• 正麵重要。理直才能氣壯。 -lvalv- ♀ (65 bytes) () 10/14/2018 postreply 15:12:11

• 以上跟帖改了一下。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:41:47

• 她在公司裏二十年，沒你說的那麽資曆淺了。她覺得發展很滿意，二十年下來還對發展很滿意 -Manymore- ♀ (513 bytes) () 10/14/2018 postreply 18:57:18

• 不清楚樓主是什麽資曆但被忽悠了是肯定的。跟的人突然在眼前不見了，說明還沒學會如何跟。Visibility 是門頭 -拉兄弟一把- ♂ (1239 bytes) () 10/14/2018 postreply 19:04:42

• 我站在你這裏，passion turn into 失望 quickly 。efforts 大多被take advantage -lookatme..- ♀ (59 bytes) () 10/16/2018 postreply 03:46:05

• 對，絕大多數人的結局，就是如此。要有思想準備。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 10/17/2018 postreply 10:51:14

• 我的建議是，不擅長的就不要上。公司立足，各有千秋。職場有規矩的，但是很多人不懂規矩。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 15:52:51

• 有職業規劃，堅持計劃是對的。但和出comfort zone不矛盾。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:20:30

• 想爬corporate ladder 要有獻身精神。要成為true beliver 。不能計較一時得失。職場就是幫著老板洗腦（忽 -XD8324- ♂ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 16:56:28

• 對，還有 loyalty。所謂的 leadership 實際上就是 followship，頭領是要有忠心的跟班或刀斧手追隨左右的 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:49:14

• 真經！ -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 19:48:02

• 謝謝大家留言和點讚. -JessAB- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 07:20:00

• last word, quiet, not quite. ;) -酷胖- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 15:51:56

• 謝謝指出. 在我的blog上已寫上是typo. -JessAB- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 16:10:19

• 你很幸運，公司的culture 非常好。鑒定完畢。在順勢中成長不難，在逆勢中強大自我才是我們要學的人生技能 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 03:07:13

• 你最大的財富是positive 。無論環境如何，相信你都會開心，對自己滿意。這才是最寶貴的。 -yukimama- ♂ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 03:30:52

• 怎麽過，你開心就好。老油條 也不錯，哈哈 -iceox- ♂ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 08:07:06

• 有意思, 老油條也是挺好的過法. -JessAB- ♀ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 09:58:30