曾經在正相反的環境工作,逐漸意識到,明白之後全心找工作。新工作所有人都懂技術,部門裏沒有單純做管理的, 透明度高。並不同意每個人的做事方法,但每個人都實話實說,不玩遊戲。好環境要自己去爭取。尤其認為自己是人才的,要挑公司文化,為讓自己舒心的領導效力。
曾經在正相反的環境工作,逐漸意識到,明白之後全心找工作。新工作所有人都懂技術,部門裏沒有單純做管理的, 透明度高。並不同意每個人的做事方法,但每個人都實話實說,不玩遊戲。好環境要自己去爭取。尤其認為自己是人才的,要挑公司文化,為讓自己舒心的領導效力。