你可以說你現在還不想讓管理層或HR介入,但如果她繼續這種行為,影響到你的工作效率,你可能不得不這樣做。說的時候態度平和,但 立場要堅定。
不建議你當場跟她懟,這是最沒效果的辦法,你也肯定懟不過她,還徒增煩惱。
你可以說你現在還不想讓管理層或HR介入,但如果她繼續這種行為,影響到你的工作效率,你可能不得不這樣做。說的時候態度平和,但 立場要堅定。
不建議你當場跟她懟,這是最沒效果的辦法,你也肯定懟不過她,還徒增煩惱。
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私下裏說過,她還是老樣子。
-tomatoeggs-
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08/24/2018 postreply
08:55:48
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寫個email,明確告訴她
-she3652003-
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08/24/2018 postreply
09:43:58
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