所以，在 offer 上，沉默是金。
3. 是否留二周的 notice，查看公司規定。
大多數公司有 at will 條款。而該條款一般把二周 notice 作為雇傭雙方向對方示好的方式，不具任何約束性。而公司一方一般借口為保護公司利益，不給 notice， 直接趕人滴。
4. 公司僅依照法律和政府規定，對於被 laid off 的員工，付遣散費。是否付severance fee, 前提是你不提訴訟。對於 自動離職 quit， 和被 fired 員工，是不付錢滴。
結論：還有2周時間，請假去度假，把假期用完。不簽任何其他書麵文字。
但是，守住底線的同時，要有情有義，說話合情合理。作為老員工，給自己留下一個不錯的記憶，畢竟你曾經在這裏付出過生命中的一段，要對得起自己，而不是哪位老板 - 他們總是欠你的，你不欠他們的。
