請教各位一個問題，謝謝

本人是公司的老員工，過去15年來工作都是順利開心的，自從3年前換了個新老板，就是煩惱多多，老板刻薄、為人處事有時很rude, 同事也變得彼此防範猜測。我就想離開這兒，最近剛好有個合適的offer, 還沒來得及遞交辭職信，8月份是我的anniversary, 就在今天我收到了我的review。我認為Reviw中對我工作的描述是不公平的，我就告訴老板我不簽字，我要跟上一級的老板VP談一下。我這樣做隻是暫緩一下，我心裏也明白我的老板是VP招進來的，他們關係非常密切，就算我跟VP談完還是要簽字。我馬上要辭職了，就算簽對我未來也不會有影響，就是覺得不公平。我現在該怎麽辦？立即辭職走人，不給兩周的notice, 還是給兩周的notice,但必須簽字。

謝謝回複

所有跟帖： 

• 你都有offer了 還在意review幹嘛? -MayX- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 17:36:49

• Be professional , 兩周的notice還是要給的 -MayX- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 17:38:07

• 我覺得很不公平啊，心裏很難受。 -help10- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 17:39:54

• Time to leave. Enjoy your Honeymoon period -小氣鐵公雞- ♂ (513 bytes) () 07/31/2018 postreply 22:23:22

• 哎他給你壞review, 就是暗示讓你辭職，管理層的小技巧。拖著不簽走人最好。 -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 08:53:49

• 謝謝，你的回複。我以前因為不開心口頭提過一兩次辭職，他立即滿帶笑臉好言好語地又哄又留，我也是沒辦法就隻好呆下去。他就是通過rev -help10- ♀ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 20:09:09

• 還是給兩周notice，拖著不簽，或簽不簽好像也沒關係了。最後一天到HR那file a complaint 給他留個底。現在看來 -smileJJ- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 17:49:17

• 請接著講完。謝謝 -help10- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 17:51:07

• 現在看開你的complaint沒用，但以後有人整他就是有前科了。而且走後要告訴同事，你去HR了。 -smileJJ- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 18:02:06

• 以後也就更有可能還有人去告他。記住，去HR往往都不能讓把這些惡心人開除的，官官相護，但這些官們多少都會為名聲受損而煩心，至少要正 -smileJJ- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 18:05:40

• 我們要學會用正確的途徑留底，至少惡心他們一下。 -smileJJ- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 18:06:25

• 把你認為不合理的有理有據的在係統中做comments. 準備好辭呈約個會口頭辭職。商量給兩周或一周時間 -julie116- ♀ (129 bytes) () 07/31/2018 postreply 17:58:21

• 不簽， 你都要走了， 沒必要做些對你沒幫助的事， VP HR不會站在你這邊的。 -Herasaf- ♂ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 18:09:16

• 不簽，他們要開你的話，15年要給你不少補償金。自己走的話一分拿不到，而且正合他意。 -藍山飛狐- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 18:09:43

• 什麽補償金？法律上沒這回事吧？除非進來是簽了合約的，那就按合約辦事，沒合約，一分錢都不必補給你。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:04:14

• 一般公司都是如果不是你有致命錯誤，最少一年工齡補償1-2周吧？ -圓老扁- ♂ (88 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:07:53

• 沒這回事。公司在法律上不必補償，所以給你是人情，不給你是道理。offer上麵寫得清清楚楚是at will。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:13:52

• 既然公司那麽殘酷，那樓主更該堅定的這樣試試了：1堅決不簽字2.聲明在review改到我滿意之前 -圓老扁- ♂ (56 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:29:48

• 按規矩做事，說不上什麽殘酷。不過大部分公司都會給些錢，多少不等，並沒有一定的規矩。看公司營業情況和辦事人的處事方式。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 20:53:05

• 爭取讓他們開掉你，拿錢走人。 -藍山飛狐- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 18:10:35

• 謝謝各位，我的新工作隻等我兩周，我知道這邊也不會開掉我。 -help10- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 18:15:07

• 你不簽字，從明天開始什麽工作都不做，每天就是約老板的老板，HR 或者更高的老板談話，或者 -圓老扁- ♂ (726 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:02:56

• 記住了不要和任何人流露你有offer. 就會跟他們說這不公平。 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:04:47

• 托著不簽，這也是對你的一個考驗，讓自己以後更aggressive 一點，我和你遇到同樣問題，但是沒有你幸運，找不到更好的工作， -在路上9- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:35:59

• 不簽，給兩周notice，第一周交接一下，第二周拿vacation。 -紅紅_綠綠- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 19:55:39

• 不簽，去VP/HR那裏complain, 然後給兩周notice, 請病假，最後回來交接一下下 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 20:02:56

• 我的建議，let go. 不要跟三七二十四的人生氣計較。 -沒頭腦的忙- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 20:20:29

• Remember: Never burn your bridges -1dog2catmom- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 20:57:44

• 謝謝各位的回複，以前走掉的同事有去大老板，有去HR那兒反應過，但沒有任何改變，這就是我為啥堅持要走。 -help10- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 21:05:35

• 不用給notice 自己高興怎樣就怎樣 你在這裏呆了15年 足以證明你離開沒任何錯 professional 不用給某些人 -hulong- ♀ (0 bytes) () 07/31/2018 postreply 21:40:37

• 第一，你簽字與否，別人根本不care. 第二。 -哲仁布措- ♂ (166 bytes) () 07/31/2018 postreply 22:11:11

• 1. 不簽。簽了就是認了，公司可以此為據，證明是你的錯。不簽，就是公司的一麵之詞，木有說服力。2. 你木有義務告訴他人你的off -吃素的狼- ♀ (981 bytes) () 08/01/2018 postreply 01:52:28

• 有過同樣經曆，沒簽，給了兩周辭職。他們沒有再逼 -Mom2005- ♀ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 04:14:32

• 狗咬了人一口，人要不要追上去抱著狗啃一口 （或照著狗PP踢一腳）？說老實話， -廢話多多- ♀ (1176 bytes) () 08/01/2018 postreply 04:51:54

• 多班的每貼必讀，總是很受益 -furball- ♀ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 18:39:08

• 多謝美言。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 08/02/2018 postreply 02:36:11

• 原帖在內 -廢話多多- ♀ (971 bytes) () 08/02/2018 postreply 02:56:59

• 1:找HR和上級老板complain 2:沒必要簽那個review。簽字也要寫出自己的反駁意見 3: 2周notice要給，給完 -X5_XDM- ♂ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 05:07:17

• 給完notice就去度假 -X5_XDM- ♂ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 05:09:43

• 不簽字。給2周notice。也不用找VP。 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 06:44:04

• 既然有去處，就鬥一鬥，隻要不越線就沒問題，看看公司規定有沒有一定要給Notice 的規定，沒有提前一天通知走人。 -二胡一刀- ♂ (77 bytes) () 08/01/2018 postreply 08:30:49

• 不簽，Report to HR and fight, then quit and start the new job regar -sangran- ♂ (0 bytes) () 08/01/2018 postreply 10:03:29