從聘方的角度出發，年齡不是問題，主要是現有經驗是否與職位能對的上。年輕人的優勢是在學校就學的是新理論，新技術。但有經驗

來源: 廢話多多 於 2018-07-11 07:15:48 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (260 bytes)

而且技術更新快的人則更是寶貝。因為這樣的員工不僅能做事，而且有事能夠幫管理解決。

建議在求職信 （Cover letter) 上多下功夫，讓聘方知道你有分析問題和解決問題的能力。

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• 多謝多多 -2kidsMomCa- ♀ 給 2kidsMomCa 發送悄悄話 2kidsMomCa 的博客首頁 (0 bytes) () 07/11/2018 postreply 09:44:03

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