有的組,每個人都很強,個個剛剛的,這後麵的老板其實花了無數心思弄成這樣一個班子。這也是衡量是不是一個好管理人員的標準之一。
sigh,理解。所以接手一個組要盡快整頓,花心思把不行的弄掉把曆害的拉進來,不然有得你累的。
所有跟帖:
• 是,這次領教了 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 06/01/2018 postreply 07:10:52
• 不容易,很多各類事情加起來,真的很不客易 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 06/02/2018 postreply 12:18:30