有的組,每個人都很強,個個剛剛的,這後麵的老板其實花了無數心思弄成這樣一個班子。這也是衡量是不是一個好管理人員的標準之一。
sigh,理解。所以接手一個組要盡快整頓,花心思把不行的弄掉把曆害的拉進來,不然有得你累的。
所有跟帖:
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是,這次領教了
-慧惠-
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06/01/2018 postreply
07:10:52
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不容易,很多各類事情加起來,真的很不客易
-像龜的兔子-
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06/02/2018 postreply
12:18:30