sigh，理解。所以接手一個組要盡快整頓，花心思把不行的弄掉把曆害的拉進來，不然有得你累的。

有的組，每個人都很強，個個剛剛的，這後麵的老板其實花了無數心思弄成這樣一個班子。這也是衡量是不是一個好管理人員的標準之一。