要不是因為你的ID，猛一看以為是

性騷擾。不過話說回來，同性也可以騷擾，嘿嘿。

嚴肅一點：建議與大頭兒談之前，先與直接管理談一下，談的時候多問多聽少說，談完後想想她說得是不是有道理。指不定談通了，大家都有好日子過。如果談不通，再越級上告，這樣和大頭兒談的時候可以明確指出你與直接管理的矛盾所在，做事就在理了。

美國職場上越級告狀不被看好，原因之一是直接管理的頭兒需要直接管理給他幹活，得罪不起。但更重要的是大頭兒自己也不愛處理人事糾紛，所以表麵上會說得天花亂墜，回過頭來還是要交給直接管理處理。加之，很多時候直接管理的措施是與大頭兒商量出來的，或者幹脆是大頭兒的意見。

祝你好運。

 

 

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• 很有道理 -mychildsmom- ♀ (68 bytes) () 05/17/2018 postreply 05:21:10