想辭職

搬到了一個新的城市半年左右，找到了一份新的會計工作。 工作了一個多月，現在想辭職。 原因主要是工作得很不開心，新的老板不nice，新的組員很不friendly，不理人，基本都不和我交流，除了早上的一句good morning和臨下班的bye。我新來有問題問她們，也不是非常nice，熱情地回答，冷冰冰的。感覺在那工作太鬱悶，太不開心。一個月下來老板找我談話，說工作一個月了，這個月我應該要獨立工作，不能再問組員問題，有問題自己得看記的筆記，自己figure out。 我以前的工作過程中從來沒有這樣的，大家在一個組team work，有問題大家都是互相幫助解決，關係都是比較融洽的。覺得自己在現在這個新環境裏太不開心，感覺自己快受不了，所以想辭職。不知怎麽跟manager提？還有，準備找新工作，簡曆上是否要列出這段不到兩個月的工作經曆？還是不要列出較好，省得麵試時人家問起才工作一個多月為什麽就要換工作。

請大家給我出出主意，先謝謝了！！

所有跟帖： 

• 獨立工作很正常。你這份工作不算賴，實在不喜歡可一邊幹著一邊找 -像龜的兔子- ♀ (29 bytes) () 05/05/2018 postreply 21:52:45

• 謝謝回複！我知道獨立工作是很正常，而且第一個月我也沒有問組員很多問題。他們沒必要這樣對待我。心情不愉快地工作影響健康，所以才想馬 -lisamama- ♀ (0 bytes) () 05/05/2018 postreply 22:01:46

• 對。跟別人請教也有個如何 involve 別人的考慮。把自己的思路跟別人先講清楚是求教的好辦法。 -拉兄弟一把- ♂ (677 bytes) () 05/06/2018 postreply 09:56:09

• 朱麗葉與你同行，又是“排雷員”：），建議應該是比較有針對性的，你試試 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 11:14:13

• 最關鍵的是，你要判斷今後在這樣的環境裏，你能不能獨立完成工作？ -長江西去- ♂ (263 bytes) () 05/06/2018 postreply 05:16:29

• 找工作，找到就走，其他不用管，這段經曆也可以不提。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 06:42:58

• 他們想要你走人 -TUCSON2008- ♂ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 09:04:40

• 【他們自己之間平時怎麽樣】+ 【你的能力怎麽樣】？ 我們三個月前招一個人，開始真的很煩， -慧惠- ♀ (702 bytes) () 05/06/2018 postreply 09:30:01

• 推薦看看這篇文。工作久了，什麽都覺得很容易，可是新手一開始腦子裏裝了許多東西，他需要有個熟悉的過程， -長江西去- ♂ (77 bytes) () 05/06/2018 postreply 10:43:51

• 非常感謝大家的回複！ -lisamama- ♀ (445 bytes) () 05/06/2018 postreply 11:06:39

• 我非常理解你，你再堅持一下，看看能不能從亂中步入到正常，這個過程也是很鍛煉人的。還有，如果實在堅持不了，就走吧； -長江西去- ♂ (308 bytes) () 05/06/2018 postreply 11:51:34

• julie16, 真是被你說對了。 -lisamama- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 18:09:21

• 會計工作容易找，還是換個環境吧。每個公司culture不一樣，有時需要運氣。 -追夢人1028- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 17:19:14

• 打算開始馬上找。希望運氣好些能夠找到一份合意的工作。 -lisamama- ♀ (0 bytes) () 05/06/2018 postreply 18:12:02

• 事實上，如何盡快上手是你的職責所在， -像龜的兔子- ♀ (338 bytes) () 05/07/2018 postreply 16:40:24

• 根據你說的，談談你的幾個問題 -難兄難弟不易- ♂ (1696 bytes) () 05/07/2018 postreply 18:30:28

• 比較有同感。來美後我隻有第一份工作上手慢，因為從來沒有寫過code，帶我的小老板表現出過不耐煩 -好整以暇- ♂ (920 bytes) () 05/07/2018 postreply 20:41:11

• 作者工作能力有問題，過去被寵壞了，總有人幫忙，到了現在的團隊她撐不過半年 -孤獨traveler- ♀ (0 bytes) () 05/14/2018 postreply 12:29:10

• 一個辦公室和一個辦公室的習慣不同，在活兒多壓力大（掙錢多）的單位，沒有大家在一起解決一個問題的條件，如果 -廢話多多- ♀ (200 bytes) () 05/08/2018 postreply 02:51:41

• 也隻能“觀察”／“猜”了，要是麵試時直說“不習慣獨立上手，不能獨立解決問題，一定要大家 -像龜的兔子- ♀ (90 bytes) () 05/08/2018 postreply 03:36:52

• 大多都不願招啥問題都問的人 -piglet- ♀ (423 bytes) () 05/08/2018 postreply 03:18:50

• 10年在一個地方工作，通常有技術能力但沒有生存能力 -慧惠- ♀ (318 bytes) () 05/08/2018 postreply 06:32:33

• 要我也是這麽想，即使換工作，也得熬到他們少了我要難受些時日 -furball- ♀ (0 bytes) () 05/12/2018 postreply 17:03:12

• 新員工都沒有培訓的？ -Tony很帥- ♀ (0 bytes) () 05/25/2018 postreply 11:47:14