如何申請內部職位請指教

來源: zks5460 於 2018-03-11 16:46:34 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (703 bytes)

各位大俠，半年前來到了現在部門也是經過兩輪麵試，當時隻是請了一個以前部門的同事幫著給現任老板推薦了，然後人事走手續。周五聽說另一個部門有職位，而我又和那個部門的大老板和二老板一起吃過飯，我怎麽就不動聲色的去申請他們部門。我之所以想離開現在的部門是覺得沒什麽possibilities,雖然老板對我挺好，給的工資也比一起進來的高，但是另一個部門進去就是經理級別, title ,薪水都高。我是不是再邀請他們吃工作餐，婉轉表達一下，還是直接發簡曆，因為還沒有貼出來。我這一直在這裏糾結。多謝各位。

所有跟帖： 

• 不用請吃飯，搞清楚主要是哪個老板負責，直接找他談，把簡曆給他，表示自己很感興趣而且有自信可以做好，跟另外一個也要打好招呼 -難兄難弟不易- ♂ 給 難兄難弟不易 發送悄悄話 (290 bytes) () 03/11/2018 postreply 16:54:06

• 謝謝樓主建議，幸好在他們senior director生成VP之前把network建立了起來，這個職位就由VP和director -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 17:06:42

• 不錯啊，不要客氣，直接去談。內部還有沒有跟你實力相當的人會對這個職位有興趣嗎？他們 -難兄難弟不易- ♂ 給 難兄難弟不易 發送悄悄話 (137 bytes) () 03/11/2018 postreply 17:08:53

• 最好先隻跟hiring manager談。可以先發個郵件問問，也可以直接上門談 -Manymore- ♀ 給 Manymore 發送悄悄話 Manymore 的博客首頁 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 19:47:01

• 謝謝您的建議 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/12/2018 postreply 06:52:00

• 我們公司規定半年，但是我覺得機會不等人，稍縱即逝，我想試試，還要擔著得罪現老板的風險 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 17:08:34

• 先真誠的跟現老板請益一下 -圓老扁- ♂ 給 圓老扁 發送悄悄話 圓老扁 的博客首頁 (140 bytes) () 03/11/2018 postreply 17:12:32

• 那基本就沒戲了 -難兄難弟不易- ♂ 給 難兄難弟不易 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 17:36:48

• 千萬不能，我吃過這虧 -喜歡種菜- ♀ 給 喜歡種菜 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 18:48:38

• 謝謝樓主建議 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (822 bytes) () 03/11/2018 postreply 18:48:53

• 要談，也是要跟那邊談的有一定的把握才找自己老板談，不然狐狸沒抓到先惹了一身騷 -難兄難弟不易- ♂ 給 難兄難弟不易 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 19:14:34

• 建議你等滿半年。你跟我當年情況類似，我的教訓是耐心些。機會還會有的。 -喜歡種菜- ♀ 給 喜歡種菜 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 18:50:40

• 是啊，好多公司規定在現在崗位不滿一年是不可以申請其他內部職位的 -圓老扁- ♂ 給 圓老扁 發送悄悄話 圓老扁 的博客首頁 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 17:09:12

• 我招過很多人。對於這種才半年就想跳的公司印象會不好，比較急功近利一點。除非現在老板對你不好。要不別人會question 你的co -沒頭腦的忙- ♀ 給 沒頭腦的忙 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/11/2018 postreply 20:17:59

• 其實我呆了三個月培訓還沒滿就想走了，我覺得一是我的長項不在這裏而是覺得這裏沒有太多發展 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/12/2018 postreply 06:53:46

• 你現在這個職位也是內部跳過來的吧。從管理的角度看問題： -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (860 bytes) () 03/12/2018 postreply 03:28:06

• 謝謝廢班建議 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (1160 bytes) () 03/12/2018 postreply 07:09:19

• 如果是我就幹滿一年，這個老板tough，但對你好，應該是一個可以留住的資源 -嘮嘮叨叨- ♀ 給 嘮嘮叨叨 發送悄悄話 嘮嘮叨叨 的博客首頁 (155 bytes) () 03/13/2018 postreply 02:36:45

• 謝謝!我先私下和新部門二老板(hiring manager)談談，看有無把握及何時職位貼出 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/13/2018 postreply 06:26:43

• 今天在食堂遇見二老板，我問他聽說某某下月要退休，你們馬上有opening,他說，是的，但要從總部派過來一人接管退休人的項目。其它 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/13/2018 postreply 16:20:50

• 的headcount計劃要問大老板，我決定明天去找大老板聊聊 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/13/2018 postreply 16:22:33

• 今天和VP聊了 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (706 bytes) () 03/16/2018 postreply 17:46:43

• 今天正式貼出來了！我決定不去申請了！事業固然重要，家庭也得考慮，謝謝大家了 -zks5460- ♀ 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/23/2018 postreply 17:43:40

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