其實你也應該多交流

項目開發包括許多環節，其中， 保持和老板和同事的交流很重要，遇到任何人， 多說些好聽的， 誰都喜歡不是？還能讓大家知道你的處境貢獻和 分享。不過， 大部分老中 基本把自己 封閉起來，沾沾自喜自己的技術和吃苦能幹，更期望因為能幹吃苦加活就能得到理應的公平的回報， 還認為沉默寡言是美德。。。 其實，那是誤解，你在壓榨自己的同時，卻換不來老板的欣賞親睞更不用說報答。能幹和幹更多的活，重要嗎？ 幹活之前要想好， 你的能幹在老板那裏值不值錢。。。都有可能他認為你的能幹愛加活那是你的個人愛好而已舉手之勞而已。 鞭打快牛往往都是一些似是而非似懂非懂一瓶子不滿半瓶子咣當的老板的傑作。 他完全不懂， 就沒有這毛病就會乖乖聽你的； 他懂一點， 卻想瞎指揮瞎管理讓你聽他的這又怎能意識到你工作的價值？