如果新職位和現在一樣,離家近,上班時間隨便,假期長等等都是好的借口. 如果比你現在職位高,那就是找點挑戰。離開的麵試當然說好話:單位好,老板好,同事好!並感謝單位和老板願意挽留,隻是自己是個keep going的人,性格使然已經答應了對方的 offer,隻能一諾千金. 最後要問一句:“如果在新單位幹得不開心是不是可以回來?”這樣既給單位和老板麵子了,又給自己留條後路。
如實回答拿到offer了。離職原因可以說
所有跟帖:
• 前麵他們問的時候沒有說很清楚。我一直打馬虎眼。說是個人原因。現在再改口說拿到offer了,可以嗎 -每天一懶- ♂ (0 bytes) () 02/03/2018 postreply 05:11:25
• 真的沒必要閃爍其詞,現在開始有一說一不晚。 -圓老扁- ♂ (142 bytes) () 02/03/2018 postreply 14:36:30
• 現在明白了。開始覺得說在外麵找到工作了,經理會臉上不好看。 -每天一懶- ♂ (0 bytes) () 02/04/2018 postreply 17:59:18
• 我一個朋友為高薪離開,原老板不肯加薪但叫他回來如果不適應新單位,他 -hz82000- ♀ (146 bytes) () 02/03/2018 postreply 08:09:06
• 哈哈哈,這就是資本主義市場的自動調節性,不是每個人要求加薪都加的, -像龜的兔子- ♀ (32 bytes) () 02/03/2018 postreply 10:15:33
• 真的開始就沒必要閃爍其詞。現在有一說一不晚的。 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 02/03/2018 postreply 14:32:39
• 這多累啊…… -進行曲- ♀ (276 bytes) () 02/03/2018 postreply 16:20:15