拿到了新的offer. 準備離開現在的公司。很多人問去哪裏,都沒有具體說,隻是說還沒決定。再問的詳細就說是個人原因離開。今天經理寫信問:是否拿到了offer. 說怎樣才能讓你留下。我知道她是真心的。但是,我以前提建議的時候,她都沒聽進去,現在我心意已決。隻是不知道怎麽回答她比較合適。不想burn the bridge. 畢竟這個圈子很小。
而且,exit interview的時候,怎麽回答離職原因比較好呢?
拿到了新的offer. 準備離開現在的公司。很多人問去哪裏,都沒有具體說,隻是說還沒決定。再問的詳細就說是個人原因離開。今天經理寫信問:是否拿到了offer. 說怎樣才能讓你留下。我知道她是真心的。但是,我以前提建議的時候,她都沒聽進去,現在我心意已決。隻是不知道怎麽回答她比較合適。不想burn the bridge. 畢竟這個圈子很小。
而且,exit interview的時候,怎麽回答離職原因比較好呢?
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場麵上地話, to the best interest of my family and my career?
-xiaoyixiao-
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02/02/2018 postreply
17:09:40
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要不要說找到工作了呢? 還是隻說是個人原因辭職
-每天一懶-
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02/02/2018 postreply
18:40:25
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不知道怎麽回答經理的問題
-每天一懶-
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02/02/2018 postreply
18:41:11
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Just want some change.
-永遠是中國人-
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02/02/2018 postreply
19:15:54
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如實回答拿到offer了。離職原因可以說
-圓老扁-
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02/02/2018 postreply
19:16:37
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前麵他們問的時候沒有說很清楚。我一直打馬虎眼。說是個人原因。現在再改口說拿到offer了,可以嗎
-每天一懶-
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02/03/2018 postreply
05:11:25
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真的沒必要閃爍其詞,現在開始有一說一不晚。
-圓老扁-
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02/03/2018 postreply
14:36:30
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現在明白了。開始覺得說在外麵找到工作了,經理會臉上不好看。
-每天一懶-
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02/04/2018 postreply
17:59:18
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我一個朋友為高薪離開,原老板不肯加薪但叫他回來如果不適應新單位,他
-hz82000-
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02/03/2018 postreply
08:09:06
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哈哈哈,這就是資本主義市場的自動調節性,不是每個人要求加薪都加的,
-像龜的兔子-
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02/03/2018 postreply
10:15:33
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真的開始就沒必要閃爍其詞。現在有一說一不晚的。
-圓老扁-
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02/03/2018 postreply
14:32:39
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這多累啊……
-進行曲-
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02/03/2018 postreply
16:20:15
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exit interview 不是必須的。如果HR堅持要有,就是隨便聊個天,千萬別說壞話。
-魚兒離不開水-
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02/02/2018 postreply
20:44:01
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十句壞話不及一句好話,一句好話不如不說話。當然不能不說話,那就隻說好話不說壞話。你的意見其實大家都知道,
-吃素的狼-
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02/03/2018 postreply
00:56:38
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這不是compulsory 的,大家嘻嘻哈哈笑笑過,高高興興,很多事情,隻要對方沒有傷害過你,出來這個門就都忘了吧
-lookatme..-
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02/03/2018 postreply
01:35:29
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我們這些nerd 真會為這些小事較真煩惱
-lookatme..-
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02/03/2018 postreply
01:38:40
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說什麽都無所為了,就說想有新的體驗,感謝所有的人,說好不說壞, done!
-月亮_66-
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02/03/2018 postreply
07:50:28
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這都要擔心呀,以前沒換過工作吧。如果真是好老板才不會問為難你的問題呢,也不會強留你的。
-talkatwxc-
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02/03/2018 postreply
12:47:29
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"A temporary personal reason. "
-MaySunMR-
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02/04/2018 postreply
11:56:58
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我覺得這個是很重要的一個原因。她估計感覺我對她有意見。
-每天一懶-
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02/04/2018 postreply
17:49:51
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誠懇也是一個選擇。你不開心你的老板已經知道。告訴她為什麽是對她的尊重
-禾葉-
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02/13/2018 postreply
21:48:22
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