這本書不是專門講如何向老板表忠心，拍馬屁。然而，中美管理方式不同，雖然目的都是為了錢。
中式管理著重在做人，做事的目的是做人，人做好了，財源滾滾。所以職場上人們對“老板”又恨又怕又敬，要有專門表忠心，拍馬屁的高招兒。
美式管理著重在做事，做人的目的是做事，事做好了，財源滾滾。所以職場上對任何人，包括“領導”在內都要表忠心，拍馬屁。<How to Win Friends and Influence People> 這本書的目的就是讓大家變成人見人愛，花見花開。
其實在美國職場，一個人把事情做好了，就是最好的拍馬屁。不會拍馬屁的中國人，大多數是不知道如何向頭兒表功而已。
再次引用像龜的兔子：做管理的人，以前技術再好都會因為長期不碰而生疏，需要技術好的人做左膀右臂，老板跟人幹架時總得說得頭頭是道不能撒潑，去吹牛時也得吹得像模像樣吧，要是能利用自己的長處在技術方麵給他送彈藥，他不喜歡你都難。
