不像PIP。老板人怎麽樣?不會是對你期望高是賞識的基礎嗎?我經曆的老板有這樣的

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不會惡言惡語,但就是特別嚴格,手把手教細節。能看出來哪種是惡意,哪種是培養。

所有跟帖: 

我的感覺是惡意。這個老板對細枝末節非常注意,做事要非常Professional。估計是多年養成的習慣。這是對的。但我感到壓力 -arewethereyet- 給 arewethereyet 發送悄悄話 (349 bytes) () 10/14/2017 postreply 09:19:17

搞半天是這樣子啊,這樣的人我喜歡,我把自己前麵的貼刪了 -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 像龜的兔子 的博客首頁 (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 09:45:57

-111111111111111111 -wawa123- 給 wawa123 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:47:57

我沒看出這老板要求有什麽過分。他要求得非常合理。 -ZheFei- 給 ZheFei 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 12:14:02

-111111111111111111 -wawa123- 給 wawa123 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:47:41

+111111111111111111 -wawa123- 給 wawa123 發送悄悄話 (243 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:46:31

哈哈,也是個不注重細節的銀~~ -俺是農民- 給 俺是農民 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/15/2017 postreply 18:31:50

真正的壓力是項目,匯報因為僅僅是你的短板,所以成為壓力,甚至影響項目進程,這個老板不會理解 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (263 bytes) () 10/14/2017 postreply 16:30:18

-10000000000000000 -wawa123- 給 wawa123 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:48:20

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