不像PIP。老板人怎麽樣？不會是對你期望高是賞識的基礎嗎？我經曆的老板有這樣的

不會惡言惡語，但就是特別嚴格，手把手教細節。能看出來哪種是惡意，哪種是培養。

所有跟帖： 

• 我的感覺是惡意。這個老板對細枝末節非常注意，做事要非常Professional。估計是多年養成的習慣。這是對的。但我感到壓力 -arewethereyet- ♂ (349 bytes) () 10/14/2017 postreply 09:19:17

• 搞半天是這樣子啊，這樣的人我喜歡，我把自己前麵的貼刪了 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 09:45:57

• -111111111111111111 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:47:57

• 我沒看出這老板要求有什麽過分。他要求得非常合理。 -ZheFei- ♀ (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 12:14:02

• -111111111111111111 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:47:41

• +111111111111111111 -wawa123- ♂ (243 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:46:31

• 哈哈，也是個不注重細節的銀~~ -俺是農民- ♂ (0 bytes) () 10/15/2017 postreply 18:31:50

• 感到壓力了要主動要求休假。不要硬扛著不說 -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:48:34

• 真正的壓力是項目，匯報因為僅僅是你的短板，所以成為壓力，甚至影響項目進程，這個老板不會理解 -慧惠- ♀ (263 bytes) () 10/14/2017 postreply 16:30:18

• -10000000000000000 -wawa123- ♂ (0 bytes) () 10/14/2017 postreply 15:48:20