一般如果和我職責沒關係,impact也不大,別人有自己的preference也沒關係。最後負責的人沒意見就行。
但如果對我職責內的東西有影響,或者有人直接問,會對事不對人的說。不讚成會側重描述後果,這樣客觀有說服力。